Selecteren op winnaarsmentaliteit? Kan dat?
Ja, op basis van een denkstijlenprofiel kan je selecteren. Des te meer balans, des te meer kans op het halen van de top.
Ja, op basis van een denkstijlenprofiel kan je selecteren. Des te meer balans, des te meer kans op het halen van de top.
Het 4 stappen proces om een ‘job’ te Benchmarken, gebruiken wij voor het in kaart brengen van functies en rollen. De juiste mens op de juiste plek!
Organisaties die medewerkers willen ontwikkelen, zetten hun troeven op coaching. Maar externe coaching is duur. Laten we onze coaches zelf opleiden, dacht men bij Waterschap De Dommel. Dit najaar gaan vijf interne coaches parttime aan de slag (als onderdeel van een talentmanagement-programma). Extern coach en begeleider Peter Roemeling van De Zwerm Groep: “Wij helpen de coaches op weg. Dat willen we zó goed doen dat ze ons straks helemaal niet meer nodig hebben.”