Persoonlijke ontwikkeling is een oneindig proces. Een proces dat niet stopt bij 50+. Onderstaand verhaal heb ik gepresenteerd op 12 maart 2020 tijdens de Masterclass over Duurzame inzetbaarheid georganiseerd door de HRM & Coaching Association in Harmelen.
Excelleren in vrijheid is een nuttig en waardevol handboek voor iedereen die behoefte heeft aan handvatten, meer structuur en aansprekende voorbeelden om leiding te geven aan zijn of haar eigen leven. Nu alvast te bestellen met een interessante vroegboek korting.
Jezelf zijn - Wij zullen moeten kiezen - de waarheid of de schijn - je kunt jezelf verliezen - door nooit jezelf te zijn.
Wat motiveert om in beweging te komen? Breng drijfveren in kaart van individu, team of organisatie. Enkele tips om deze te achterhalen.
Gedragsstijlen analyseren om communicatie en samenwerking te verbeteren is populair. Hoe maak je krachtig gebruik van DISC? 4 tips.
Illustratie Empathisch vermogen Empathisch vermogen In de [...]
Het is verkiezingstijd en onze politieke kopstukken domineren het nieuws. Een aantal zaken vielen mij op de afgelopen tijd. Zo luidt een kop op de NOS site 'SP: Rutte spreekt de waarheid niet' en roept Scheepbouwer, in zijn column in het FD, de lijsttrekkers op om te zeggen wat hen 'bezielt' In de veronderstelling dat we ons dan meer kunnen verbinden en inleven in het waarom van een politicus. Wat bezielt een politicus? Wat drijft hen?
23 TriMetrix-Talenten afgeleid van de Denkstijlen van Hartman.
Denken, oordelen en waarderen Als wij op de aarde rondkruipen, en later lopen, doen wij als kind ervaringen op en gaan wij de wereld om ons heen, en ons zelf, op een bepaalde manier waarderen. Deze waarderingen maken dat we als kind voorkeuren hebben en keuzes maken in wat we leuk vinden en wat niet. De een wil alleen maar buitenspelen, de ander speelt liever binnen met poppen of maakt theater en een derde is niet bij de lego weg te slaan. Door deze keuzes ontwikkelen we vaardigheden of talenten.
Iemands gedragsstijl is wat je ziet als je met hem of haar communiceert en samenwerkt. Het geeft de manier van doen weer. Voorzichtigheid is gewenst, het is als een ijsberg. Je ziet alleen wat zich boven water bevindt.
Deze zomer heb ik mij laten inspireren door twee interessante [...]
Eduard Spranger is een Zwitserse gedragswetenschapper die leefde van 1882 tot 1963. In 1928 publiceerde hij zijn boek Types of Men. Hierin classificeerde hij zes persoonlijkheidstypen. Een persoonlijkheidstype vertelt ons wat voor houding iemand aanneemt ten opzicht van de wereld.
