INSPIREREN EN VERTRAGEN
Was 2025 gericht op de ontwikkeling van de online Academy, het journal en het luisterboek, in 2026 komt de focus te liggen op inspiratie en het vertragen van de versnelling.
Romynox zet in op assessments bij selectieproces
“Iedereen deugt, de vraag is: waarvoor.” Dit tegelwaardige citaat is van Ronald van der Boon, directeur van Romynox, specialist in componenten voor de farmaceutische industrie. Om te achterhalen waar nieuwe medewerkers het best tot hun recht komen (bij Romynox of ergens anders) zet hij assessments in.
Ontwikkeling: de essentie van mens zijn
Ontwikkeling is geen luxe, maar de essentie van mens-zijn. Nieuwsgierigheid en wil vormen de motor voor groei, reflectie en bewust leven.
Journal voor Zelfreflectie en Groei
Journal om bewust stilstaan bij gevoelens, gedachten en acties om te groeien in zelfinzicht, rust, leiderschap en richting?
Zelfreflectie: de sleutel tot persoonlijke groei
Lees over mijn Journal en ontdek hoe gestructureerde zelfreflectie helpt om vrijheid te zien, te pakken en te onderhouden.
Innerlijke vrijheid: illusie of reële mogelijkheid?
Verslag van een gesprek over zelfkennis, automatismen, dromen, kluizenaars en gemoedstoestand, en hun invloed op innerlijke vrijheid
Werk-privébalans is geen luxe
Werk-privébalans wordt belangrijker gevonden dan salaris. Dit verschijnsel is niet alleen een kwestie van prioriteiten, maar raakt ook aan diepere waarden die bepalend zijn voor persoonlijke ontwikkeling en organisatie ontwikkeling. Lees over de rol van zes universele waarden.
Nieuwe cursus in 2025
In 2025 vleugels krijgen? Dit jaar introduceer ik twee nieuwe producten die je helpen om jezelf verder te ontwikkelen: een online cursus en een journal.
Egoïsme: motor van vooruitgang of einde samenleving?
Egoïsme roept weerstand en vragen op. Het wordt vaak gezien als een morele zonde of een bron van conflicten. Tegelijkertijd kan het een drijfveer zijn voor zelfontplooiing, vooruitgang en persoonlijke ontwikkeling. In dit artikel verbindt ik die inzichten aan het idee van Excelleren in vrijheid: jezelf ontwikkelen in balans met de wereld om je heen.
Bore-out vraagt om lef
Het gevoel van leegte, onderbenutting, en een sluimerend gebrek aan uitdaging kan je net zo uitputten als overbelasting. Maar het vergt moed om dit doorbreken.
5 Inspirerende boeken + verloting van 2 boeken
Boeken zijn voor mij een onuitputtelijke bron van inspiratie. Of het nu gaat om wetenschappelijke werken, filosofie, biografieën of romans, ik zoek altijd naar diepgang en verbanden met persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en groei.
Over energie, balans en het vinden van het juiste spoor!
De zomervakantie is een perfecte tijd om te reflecteren en te overwegen of je nog op het goede spoor zit. In deze nieuwsbrief vind je tips, ideeën en acties om meer energie en balans te bereiken voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en groei. Daarnaast heb ik nieuws, updates en een ontspannende spannende activiteit in het najaar die je zeker in je agenda wilt zetten.
Batterij opladen zonder deze uit te putten?
Hoe kan je als mens het beste je batterij opladen? Door de mens niet als een batterij te zien maar als een ...
WANNEER BEN JIJ GOED?
Nieuwsbrief met - Serie over Goed zijn - Nieuwe handelsnaam - Online Academy - Boek over Goed zijn
Wat is logisch? | Goed zijn | Deel 6
Wat is logisch? Dit is de laatste vraag in de serie Goed zijn. Stop met denken, vermoeden en geloven. Zoek kennis zo dicht mogelijk bij de waarheid.
Waar wil ik naartoe? | Goed zijn | Deel 5
We laten ons leiden door onze driften en emoties of door ijver en ijdelheid. We zitten gevangen in het nu en stellen één vraag te weinig: Waar wil ik naartoe?
Gezond verstand | Goed zijn | Deel 4
Om goed te worden, te zijn of te blijven is het van belang om praktisch te denken en te oordelen. Maar dat gaat niet zonder het gebruik van gezond verstand.
Welke stappen ga ik zetten? | Goed zijn | Deel 3
Een mens is van nature nieuwsgierig en wil zich ontwikkelen. Om je te ontwikkelen is het van belang om stappen te zetten. Én lef te tonen!
Wie zijn die anderen? | Goed zijn | Deel 2
De tweede vraag in deze serie is: Wie zijn die anderen? Een dictator is dit keer een voorbeeld. De grot van Plato de theorie.
WIE BEN IK? | GOED ZIJN | Deel1
Nieuwsbrief over persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Met: - Artikel: Wie ben ik? - Podcast en documentaire over persoonlijk leiderschap - 3 Leestips
Talentontwikkeling en talentmanagement óók als iemand lekker in zijn vel zit
Ongemotiveerd, stress, frustratie, geen energie, niet goed functioneren of uitval zijn meestal de symptomen als een advies- of coachingstraject start. Maar het kan ook anders. Een voorbeeld van talentontwikkeling en talentmanagement bij iemand die lekker in zijn vel zit.