Zelfreflectie: de sleutel tot persoonlijke groei
Lees over mijn Journal en ontdek hoe gestructureerde zelfreflectie helpt om vrijheid te zien, te pakken en te onderhouden.
Lees over mijn Journal en ontdek hoe gestructureerde zelfreflectie helpt om vrijheid te zien, te pakken en te onderhouden.
Verslag van een gesprek over zelfkennis, automatismen, dromen, kluizenaars en gemoedstoestand, en hun invloed op innerlijke vrijheid
Werk-privébalans wordt belangrijker gevonden dan salaris. Dit verschijnsel is niet alleen een kwestie van prioriteiten, maar raakt ook aan diepere waarden die bepalend zijn voor persoonlijke ontwikkeling en organisatie ontwikkeling. Lees over de rol van zes universele waarden.
In 2025 vleugels krijgen? Dit jaar introduceer ik twee nieuwe producten die je helpen om jezelf verder te ontwikkelen: een online cursus en een journal.
Egoïsme roept weerstand en vragen op. Het wordt vaak gezien als een morele zonde of een bron van conflicten. Tegelijkertijd kan het een drijfveer zijn voor zelfontplooiing, vooruitgang en persoonlijke ontwikkeling. In dit artikel verbindt ik die inzichten aan het idee van Excelleren in vrijheid: jezelf ontwikkelen in balans met de wereld om je heen.
Het gevoel van leegte, onderbenutting, en een sluimerend gebrek aan uitdaging kan je net zo uitputten als overbelasting. Maar het vergt moed om dit doorbreken.
Boeken zijn voor mij een onuitputtelijke bron van inspiratie. Of het nu gaat om wetenschappelijke werken, filosofie, biografieën of romans, ik zoek altijd naar diepgang en verbanden met persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en groei.
De zomervakantie is een perfecte tijd om te reflecteren en te overwegen of je nog op het goede spoor zit. In deze nieuwsbrief vind je tips, ideeën en acties om meer energie en balans te bereiken voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en groei. Daarnaast heb ik nieuws, updates en een ontspannende spannende activiteit in het najaar die je zeker in je agenda wilt zetten.
Hoe kan je als mens het beste je batterij opladen? Door de mens niet als een batterij te zien maar als een ...
Nieuwsbrief met - Serie over Goed zijn - Nieuwe handelsnaam - Online Academy - Boek over Goed zijn
Wat is logisch? Dit is de laatste vraag in de serie Goed zijn. Stop met denken, vermoeden en geloven. Zoek kennis zo dicht mogelijk bij de waarheid.
We laten ons leiden door onze driften en emoties of door ijver en ijdelheid. We zitten gevangen in het nu en stellen één vraag te weinig: Waar wil ik naartoe?
Om goed te worden, te zijn of te blijven is het van belang om praktisch te denken en te oordelen. Maar dat gaat niet zonder het gebruik van gezond verstand.
Een mens is van nature nieuwsgierig en wil zich ontwikkelen. Om je te ontwikkelen is het van belang om stappen te zetten. Én lef te tonen!
De tweede vraag in deze serie is: Wie zijn die anderen? Een dictator is dit keer een voorbeeld. De grot van Plato de theorie.
Nieuwsbrief over persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Met: - Artikel: Wie ben ik? - Podcast en documentaire over persoonlijk leiderschap - 3 Leestips
Ongemotiveerd, stress, frustratie, geen energie, niet goed functioneren of uitval zijn meestal de symptomen als een advies- of coachingstraject start. Maar het kan ook anders. Een voorbeeld van talentontwikkeling en talentmanagement bij iemand die lekker in zijn vel zit.
Wanneer ben je een goed mens? Goed voor jezelf en goed voor de wereld om je heen. Zes vragen zijn van belang om je persoonlijk te ontwikkelen tot een goed mens. Doe de oefeningen en activiteiten voor antwoorden op de eerste vraag: Wie ben ik?
Excelleren in vrijheid gaat over mentale balans. Over goed zijn voor jezelf en goed zijn voor de wereld om je heen. In mijn boek heb ik dat vertaald naar 6 vragen waar je regelmatig bij stil dient te staan. Drie over jezelf en drie over de wereld om je heen. Wellicht heb je de komende dagen of weken tijd om hierbij stil te staan.
Personeel behouden in tijden van tekorten? 3 tips voor leidinggevenden om medewerkers te binden en te boeien.
Reisgids voor moedige mensen die niet goed weten wat ze willen. Voor mensen die richting missen en het juiste spoor niet kunnen vinden.