In mijn boek Excelleren in vrijheid geef ik mijn visie op persoonlijke ontwikkeling. Alle hoofdstukken beginnen met een casus van een wereldberoemd persoon. In Hoofdstuk 4 – Wie zijn die anderen? komt het bijzondere verhaal over de jeugd en de ontwikkeling van Stalin aan bod. Een voorbeeld voor Empathisch Vermogen.
In mijn boek Excelleren in vrijheid geef ik mijn visie op persoonlijke ontwikkeling. Alle hoofdstukken beginnen met een casus van een wereldberoemd persoon. In Hoofdstuk 3 – Welke stappen ga ik zetten? is het de beurt aan Quejana, beter bekend als de vernuftige edelman Don Quichot van La Mancha. Een verhaal over ijver, eerzucht, moed en extrinsieke motivatie. Het voorbeeld als het gaat om het hebben van een sterke Rolbewustzijn.
In Excelleren in vrijheid geef ik mijn visie op persoonlijke ontwikkeling. Alle hoofdstukken beginnen met een casus van een wereldberoemd persoon. In Hoofdstuk 2 – Waar wil ik naartoe? is dat Charles Darwin. Het voorbeeld van iemand die zich door de rede heeft laten leiden. Een voorbeeld van Zelfsturing.
Het boek ‘Excelleren in vrijheid’ gaat over persoonlijke ontwikkeling. In Hoofdstuk 1 – Wie ben ik? wordt het boeiende ontdekkingsverhaal van Elvis Presley verteld als voorbeeld voor Zelfwaardering.
Negeren van gevoelens, daar ga je niet beter van presteren. Toch lijkt ‘niet zeuren’ de norm in de topsport. In de schaatswereld komt men daarvan terug. Mentale ontwikkeling wordt belangrijker.
Op 20 april vond in Den Haag de boekpresentatie plaats van "Excelleren in vrijheid – een recept voor persoonlijke ontwikkeling"
Excelleren in vrijheid is een nuttig en waardevol handboek voor iedereen die behoefte heeft aan handvatten, meer structuur en aansprekende voorbeelden om leiding te geven aan zijn of haar eigen leven. Nu alvast te bestellen met een interessante vroegboek korting.
Stress kennen eikels niet. Kan de mens dan iets van ze leren? Zeker! Verplaats je, verwonder je en wordt een zelfbewuste eikel.
Jezelf zijn - Wij zullen moeten kiezen - de waarheid of de schijn - je kunt jezelf verliezen - door nooit jezelf te zijn.
Over de relatie tussen vrede, persoonlijke ontwikkeling, onderwijs en de denkstijlen van Hartman.
Wat motiveert om in beweging te komen? Breng drijfveren in kaart van individu, team of organisatie. Enkele tips om deze te achterhalen.
Gedragsstijlen analyseren om communicatie en samenwerking te verbeteren is populair. Hoe maak je krachtig gebruik van DISC? 4 tips.
Voor mij wordt 2017 hét jaar waarin ik het concept Excelleren in vrijheid compleet maak. Hiervoor focus ik mij op een aantal activiteiten. De belangrijkste: mijn boek afronden. Verder zal ik dat wat reeds is ontwikkeld voor het concept op een rij zetten om zo het geheel te schetsen. Tot slot heb ik een vraag waarop ik graag jouw reactie ontvang.
Wat is Agile? Wat doet het met mensen in organisaties? En kan de De Zwerm Groep iets betekenen voor mensen & teams die Agile werken?
Coachi hebben wij ontwikkeld om online coachingstrajecten te ondersteunen. Daar zit een filosofie achter. En er is een grote overeenkomst met de filosofie van Agile. Wat is die filosofie? Wat zijn deze overeenkomsten? En is Coachi dan Agile?
Beleef de invloed van gedrag(sstijlen) op de communicatie en samenwerking | In-company | 5 tot 20 personen | € 1210
Welke drijfveren motiveren jou en je teamgenoten werkelijk om in actie te komen? | In-company | 5 tot 20 personen | € 1210
Ervaar de invloed van denkstijlen op de teamprestaties | In-company | 5 tot 20 personen | € 1210
Ervaar de kracht van zelfsturing en leer de basisvaardigheden kennen | In-company | 5 tot 20 personen | € 1210
'Ja, maar ....', saboteert de organisatie. Zeker als een directeur dit zegt. Maar wie zijn de saboteurs? Gebeurt het opzettelijk? En hoe kan je dit voorkomen?
Meesterschap is de kunst om goed te leven. En om goed te leven is het van belang om met gezond verstand balans en richting aan te brengen.
