Reisgids voor moedige mensen die niet goed weten wat ze willen. Voor mensen die richting missen en het juiste spoor niet kunnen vinden.

Elk mens wil gehoord worden. gezien worden, en erbij horen. Als medewerkers het gevoel hebben dat dit niet het geval is gaan ze zich ongelukkig voelen. Neemt de kans op ziekte en verzuim toe. Er is één 'quick fix'. Maar dat vraagt wel om lef en discipline.

Barbara meldde zich voor de zomer in mijn praktijk. Herstellende van een stressvolle periode. Het werk had te veel energie gevraagd. Haar huidige baan was te veeleisend. Ze was op zoek naar haar ideale baan. Minder ambitieus, én met meer rust en ruimte voor een sociaal leven. Om zo de werk-privébalans te herstellen, was haar gedachte. Maar was dat de beste oplossing?