Kies het juiste spoor
voor persoonlijke ontwikkeling,
leiderschap en groei
Kies het juiste spoor
voor persoonlijke ontwikkeling,
leiderschap en groei
Wie ben ik? | Hoe kan ik mij verder ontwikkelen? | Waar wil ik naartoe?
Welke stappen heb ik te zetten? | Wat is mijn ideale baan?
Wie ben ik? | Hoe kan ik mij verder ontwikkelen? | Waar wil ik naartoe?
Welke stappen heb ik te zetten? | Wat is mijn ideale baan?
Nieuw: Luisterboek en Journal
Dit journal is jouw vrije ruimte om gedurende 100 dagen stil te staan bij gevoelens, gedachten en acties – van jezelf en anderen – en bewust te werken aan je ontwikkeling, leiderschap en groei. Door op deze wijze te reflecteren, krijg je vleugels en ben je beter in staat om vrijheid te zien, te pakken en te onderhouden.
Sinds 1996 ben ik actief als coach, adviseur en trainer en help ik mensen om de juiste richting te kiezen of het juiste pad te vinden.
Excelleren in vrijheid is mijn motto. Het is een universeel recept voor persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Een recept om je vleugels te geven, boven jezelf uit te stijgen en waarde toe te voegen aan jouw leven én dat van anderen. Om goed te zijn voor jezelf én zo de wereld een stukje mooier te maken. lees meer …
Peter Roemeling
Inzicht in kracht en valkuilen voor
persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en groei
Ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling
Advies bij selectie
DISC Gedragsstijlen
Denkstijlen van Hartman
Drijfveren van Spranger
Elke persoon brengt zijn eigen set van gedragsstijlen, drijfveren, waarden, denkstijlen, talenten en vaardigheden mee naar zijn werk. Middels een TriMetrix-profiel en mijn expertise met het instrument voorkom ik …
Lees verder over assessments bij selectie personeel
BLOG
Hieronder alle blogs en artikelen die ik heb geschreven sinds 2010. Nieuwsbrieven die zijn verschenen. En alle producten en diensten die ik heb ontwikkeld, sommige in samenwerking met De Zwerm Groep.
Welke stappen ga ik zetten? | Goed zijn | Deel 3
Een mens is van nature nieuwsgierig en wil zich ontwikkelen. Om je te ontwikkelen is het van belang om stappen te zetten. Én lef te tonen!
Wie zijn die anderen? | Goed zijn | Deel 2
De tweede vraag in deze serie is: Wie zijn die anderen? Een dictator is dit keer een voorbeeld. De grot van Plato de theorie.
WIE BEN IK? | GOED ZIJN | Deel1
Nieuwsbrief over persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Met: - Artikel: Wie ben ik? - Podcast en documentaire over persoonlijk leiderschap - 3 Leestips
Talentontwikkeling en talentmanagement óók als iemand lekker in zijn vel zit
Ongemotiveerd, stress, frustratie, geen energie, niet goed functioneren of uitval zijn meestal de symptomen als een advies- of coachingstraject start. Maar het kan ook anders. Een voorbeeld van talentontwikkeling en talentmanagement bij iemand die lekker in zijn vel zit.
Wie ben ik? | Goed zijn | Deel 1
Wanneer ben je een goed mens? Goed voor jezelf en goed voor de wereld om je heen. Zes vragen zijn van belang om je persoonlijk te ontwikkelen tot een goed mens. Doe de oefeningen en activiteiten voor antwoorden op de eerste vraag: Wie ben ik?
Fijne kerstdagen en een gelukkig 2023
Excelleren in vrijheid gaat over mentale balans. Over goed zijn voor jezelf en goed zijn voor de wereld om je heen. In mijn boek heb ik dat vertaald naar 6 vragen waar je regelmatig bij stil dient te staan. Drie over jezelf en drie over de wereld om je heen. Wellicht heb je de komende dagen of weken tijd om hierbij stil te staan.