Kies het juiste spoor
voor persoonlijke ontwikkeling,
leiderschap en groei
Kies het juiste spoor
voor persoonlijke ontwikkeling,
leiderschap en groei
Wie ben ik? | Hoe kan ik mij verder ontwikkelen? | Waar wil ik naartoe?
Welke stappen heb ik te zetten? | Wat is mijn ideale baan?
Wie ben ik? | Hoe kan ik mij verder ontwikkelen? | Waar wil ik naartoe?
Welke stappen heb ik te zetten? | Wat is mijn ideale baan?
Nieuw: Luisterboek en Journal
Dit journal is jouw vrije ruimte om gedurende 100 dagen stil te staan bij gevoelens, gedachten en acties – van jezelf en anderen – en bewust te werken aan je ontwikkeling, leiderschap en groei. Door op deze wijze te reflecteren, krijg je vleugels en ben je beter in staat om vrijheid te zien, te pakken en te onderhouden.
Sinds 1996 ben ik actief als coach, adviseur en trainer en help ik mensen om de juiste richting te kiezen of het juiste pad te vinden.
Excelleren in vrijheid is mijn motto. Het is een universeel recept voor persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Een recept om je vleugels te geven, boven jezelf uit te stijgen en waarde toe te voegen aan jouw leven én dat van anderen. Om goed te zijn voor jezelf én zo de wereld een stukje mooier te maken. lees meer …
Peter Roemeling
Inzicht in kracht en valkuilen voor
persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en groei
Ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling
Advies bij selectie
DISC Gedragsstijlen
Denkstijlen van Hartman
Drijfveren van Spranger
Elke persoon brengt zijn eigen set van gedragsstijlen, drijfveren, waarden, denkstijlen, talenten en vaardigheden mee naar zijn werk. Middels een TriMetrix-profiel en mijn expertise met het instrument voorkom ik …
Lees verder over assessments bij selectie personeel
BLOG
Hieronder alle blogs en artikelen die ik heb geschreven sinds 2010. Nieuwsbrieven die zijn verschenen. En alle producten en diensten die ik heb ontwikkeld, sommige in samenwerking met De Zwerm Groep.
Personeel behouden door goed leidinggeven
Personeel behouden in tijden van tekorten? 3 tips voor leidinggevenden om medewerkers te binden en te boeien.
Jouw wil ontdekken tussen vele wensen? Gebruik deze reisgids!
Reisgids voor moedige mensen die niet goed weten wat ze willen. Voor mensen die richting missen en het juiste spoor niet kunnen vinden.
Stress verminderen? Doe de Quickscan!
"Ervaar je stress, raak je uit balans of ben je ontevreden over hoe je leven loopt: waarom zou je niet bij jezelf onderzoeken wat er aan de hand is?" Lees over 3 instrumenten om met de stress te dealen en je vrijheid te behouden.
Minder verzuim door quick fix, lef en discipline
Elk mens wil gehoord worden. gezien worden, en erbij horen. Als medewerkers het gevoel hebben dat dit niet het geval is gaan ze zich ongelukkig voelen. Neemt de kans op ziekte en verzuim toe. Er is één 'quick fix'. Maar dat vraagt wel om lef en discipline.
INSPIRATIE OM BALANS TE BEHOUDEN
Veel mensen zijn uit balans. Het werk bepaalt te sterk onze identiteit, wat ons tot slaaf maakt omdat je het moet maken. Jonge hoogopgeleiden hoeven niet meer zo nodig de top te bereiken. Ze geven de voorkeur aan meer autonomie en flexibiliteit en willen meer in deeltijd werken. Is dat een trend die de balans herstelt? Of is er meer? Lees het artikel hieronder: Werk-privébalans verbeteren door op meerdere paarden te wedden. En verder in deze nieuwsbrief: - Workshops in Utrecht en Den Haag - E-boek in het Engels & Nederlands - 20% korting op Onderhoud - Relatiegeschenk: Het Drijfverenspel - Wijn in balans
Werk-privébalans verbeteren door op meerdere paarden te wedden
Barbara meldde zich voor de zomer in mijn praktijk. Herstellende van een stressvolle periode. Het werk had te veel energie gevraagd. Haar huidige baan was te veeleisend. Ze was op zoek naar haar ideale baan. Minder ambitieus, én met meer rust en ruimte voor een sociaal leven. Om zo de werk-privébalans te herstellen, was haar gedachte. Maar was dat de beste oplossing?